逐梦fun88再扬帆 同创未来新征程——fun88体育2020年度新员工入职培训(第二期)圆满结束

发布时间: 2020-12-14

  为使新员工充分了解fun88体育fun88官网文化,增强对fun88官网的认同感、归属感和荣誉感,加速身份转变,适应新的岗位与工作,fun88体育于12月14日举办2020年第二期新员工入职培训活动。本次活动由fun88体育组织人事部主办,fun88人资集团承办。

  本期新员工入职培训共有14家一级平台公司参与,为期一天,培训采用讲座、互动、测评相结合的方式,安排了fun88总体概况介绍、文化体系内涵、如何做好职场时间管理、职场商务礼仪、有效沟通+性格测试、高效执行力等课程。

  本次授课的讲授者皆为fun88管理学院讲师,通过结合自身经历的细致讲解,多维度给学员上了一堂精彩生动、内容详实的培训课。虽然培训的内容安排紧凑,参训员工纷纷表示收获颇丰,以饱满的热情、端正的态度全身心投入学习,充分展示了fun88人良好的精神风貌。借此次培训之机,进一步提升了对工作的整体认识,增加了知识储备,掌握了工作方法,提升了工作水平,让思路更清方向更明,为进入各事业平台充分施展个人才能打下了坚实基础,为迅速融入fun88建功fun88做好充分准备。

  本次培训对参训人员也提出了要求,一是搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标,释放潜在能量;二是努力学习,提高自己的学习力,既需要学习并认同fun88官网文化,又需要学习专业技术,把所学的书本知识运用到实践中去,积累实践经验;三是脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己。希望大家摆正自我,从平凡的岗位做起,在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身专业水平和管理技能的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力。

  在十二年伊始之际,fun88体育将继续秉持开放包容的用人理念,专注素质、业绩、能力,持续着眼于优秀干部队伍建设和未来发展人才储备,为大家提供广阔的成长和发展平台,并希望新进员工能尽快融入到fun88体育事业建设中来,在集团转型升级的征程中贡献力量,为fun88体育事业高质量发展“加油助力”,为集团第二个十年快速健康发展“蓄势储能”。(组织人事部 供稿)